HR Foreman (Site-Based) - Mining Operations
Bergabunglah dengan PT. Berkat Maritim Abadi, pemain terkemuka di sektor pertambangan dan sumber daya alam Indonesia, sebagai HR Foreman (Site-Based) kami. Peran ini adalah kesempatan Anda untuk mengawasi seluruh siklus HR di situs pertambangan kami di Barito Utara, Kalimantan Tengah. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk memastikan operasional HR berjalan lancar dan sesuai dengan standar internasional.
Di PT. Berkat Maritim Abadi, kami menghargai keahlian, integritas, dan dedikasi. Sebagai HR Foreman, Anda akan bekerja sama dengan tim operasional untuk memastikan kinerja terbaik dan keamanan lingkungan. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri pertambangan, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengawasi seluruh siklus HR di situs pertambangan, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional dan regulasi lokal.
- Mengelola hubungan kerja, menyelesaikan sengketa, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan buruh.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
- Mengawasi pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat laporan berkala kepada manajemen tentang kinerja HR dan isu-isu yang memerlukan perhatian.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di peran HR Foreman di industri pertambangan atau manufaktur.
- Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau CHRP (Chartered Human Resource Professional) akan memberikan nilai tambah.
- Pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR di lingkungan operasional pertambangan.
- Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan membuat laporan HR.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang