(Hybrid) HR Officer

Resto Lestari Fried Chicken · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Resto Lestari Fried Chicken adalah restoran cepat saji yang sedang berkembang pesat di Tangerang, Banten. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor kami di Tangerang atau dari rumah.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang solid dan berkinerja tinggi.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
    • ,
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
    • ,
  • Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan buruh dan kompensasi.
    • ,
  • Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan keamanan informasi.
    • ,
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau D4 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
    • ,
  • Memiliki keterampilan teknis seperti Microsoft Office dan sistem HRIS.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
    • ,
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan untuk memotivasi karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen rekrutmenKebijakan HREvaluasi kinerjaPelatihan dan pengembangan karyawanKomunikasiKerja timTeknik Microsoft OfficeSistem HRIS
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait