Senior HR Executive - Payroll & Recruitment Specialist
Setgaji · 📍 Canggu, Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 15000000 - 22000000
Setgaji, sebuah perusahaan teknologi payroll yang sedang berkembang pesat, sedang mencari seorang Senior HR Executive yang ahli dalam Payroll dan Recruitment. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berfokus pada inovasi, serta kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan teknologi payroll di Indonesia.
Kami mencari individu yang memiliki pengalaman luas dalam manajemen payroll dan rekrutmen, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim yang berorientasi pada hasil. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada misi kami untuk mengubah cara orang-orang mendapatkan gaji, kami ingin Anda bergabung dengan kami.
Temukan kesempatan untuk berkembang bersama Setgaji dan menjadi bagian dari tim yang mengubah industri payroll di Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses payroll, termasuk perhitungan gaji, pajak, dan pembayaran gaji kepada karyawan.Menjaga kualitas dan akurasi data payroll serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak dan peraturan perusahaan.Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem payroll yang efisien dan teknologi terkini.Mengelola proses rekrutmen, termasuk pengembangan posisi, penyaringan kandidat, dan wawancara.Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyediakan dukungan dan bimbingan yang diperlukan.Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.Melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.Mengelola proses pemberhentian karyawan dan memastikan kelancaran proses tersebut.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen payroll dan rekrutmen.Pengalaman dalam penggunaan sistem payroll dan teknologi terkini.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan pajak dan peraturan perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari kandidat yang memiliki keterampilan teknis dan non-teknis yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam penggunaan sistem payroll dan teknologi terkini akan sangat diutamakan. Selain itukami juga mencari kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baikkemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan untuk bekerja dengan tekanan.</p>
Lowongan Terkait